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Ofertas Laborales


Bienvenidos a la Bolsa de Trabajo. Con esta herramienta el IDEP pone a disposición un espacio para buscar/encontrar recursos humanos capacitados para las empresas tucumanas que forman parte de clusters o acceden a cualquiera de nuestros servicios.

Si necesitás incorporar personal a tu empresa podés enviarnos tu requerimiento a comunicacion@idep.gov.ar, o si estás buscando trabajo podés subir tu CV a nuestra Bolsa. Es nuestra función conectar a las partes reenviando la información ingresada a nuestro sistema. El IDEP no se compromete a responder las solicitudes recibidas, así como tampoco interviene en ningún paso de la selección de personal ni garantiza a los postulantes la contratación para el puesto de trabajo requerido.

Ingenieros de Software Semi-Senior y Senior (16/05/2012 - 16/06/2012)

Estamos buscando los mejores Ingenieros de Software Semi-Senior y Senior para trabajar en nuestras oficinas de Tucuman. Nuestra empresa desarrolla y soporta soluciones SaaS (Software as a Service) para los mercados de reporte impositivo de EE.UU., Canada y Puerto Rico. Trabajamos utilizando multiples lenguajes de programacion y disponemos de una multitud de lenguajes y plataformas propietarias. Nuestro equipo de desarrollo utiliza Agile / Scrum como metodologia de desarrollo. Si te gusta lo que leiste hasta ahora, sigue leyendo los detalles de esta oportunidad mas abajo. Ofrecemos: *Compensacion competitiva (se determinara en base en la experiencia). *Excelente ambiente laboral. *Entorno orientado hacia el crecimiento personal. *Procesos de desarrollo modernos y de ultima generacion. *Trabajo en un entorno de idioma Ingles. *Clases de Ingles pagadas por la empresa. *Amplia biblioteca tecnica disponible para todos los empleados. *Almuerzos gratis! El candidato debera: *Reportar al Supervisor de Desarrollo o al Supervisor de Control de Calidad, dependiendo del candidato y el perfil de la experiencia previa. *Practicar desarrollo de software colaborativo. *Utilizar tecnicas de pair programming. *Utilizar tecnicas de test-driven development. *Realizar pruebas de aceptacion. *Realizar diseños e implementaciones simples y elegantes. *Incorporar Refactoring en su trabajo diario. *Trabajar en un ambiente de integracion de codigo continua. *Aplicar normas de codificacion. *Comunicarse extensamente en Ingles *Enfocarse en mejora continua tanto en lo tecnico como personal Hard-skills deseados: *Delphi. *Java. *.NET *C. *C + +. *AJAX / JavaScript. *PL / SQL -SQL. *Oracle/ MS-SQL. *UML. *Herramientas de pruebas automatizadas (TestComplete, Sahi, Mercury, etc). Soft-skill requeridos: *Honestidad e integridad personal. *Confiabilidad y fiabilidad. *Flexibilidad y adaptabilidad. *Orientacion al trabajo en equipo. *Energia (cuanto mas mejor!). *Capacidad de recibir criticas constructivas y catalizarlas. Si estas interesado envíanos tu CV a: rrhh@convey.com

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